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Responsabilidade Social Corporativa

Responsabilidade Social Corporativa

Como pode a LRQA ajudar nos seus objectivos de Responsabilidade Social Corporativa

Relatórios de Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa

Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é o modo como as empresas alinham os seus valores e comportamento com as expectativas e necessidades das partes interessadas – não apenas os clientes e investidores, mas também os empregados, fornecedores, comunidade, autoridades, grupos de interesse especial e sociedade como um todo. Também procura um compromisso da empresa em comunicar resultados às suas partes interessadas.

RSC requer às empresas a gestão dos impactes económicos, sociais e ambientais das suas operações e actividades para maximizar os benefícios e minimizar as perdas. A Responsabilidade Social constrói competitividade e é vital para a rentabilidade.

Mais de metade dos executivos de topo Europeus argumentam que os benefícios para o negócio da Responsabilidade Social não são exagerados, e 92% aceitam como responsabilidades a sua difusão através do negócio.

Ter um objectivo central para além do imediato ganhar dinheiro pode ajudar o desempenho financeiro a longo prazo.

A Responsabilidade Corporativa oferece melhorias directas nos indicadores económicos de base.

Sistema de Gestão de Responsabilidade Social

O propósito dum Sistema de Gestão de Responsabilidade Social é estabelecer um padrão baseado nas normas, leis e regulamentos nacionais e internacionais de direitos humanos que protegem e dão poder a todos os colaboradores abrangidos pelo âmbito de controlo e influência da organização, que produzem produtos e serviços para essa organização, incluindo pessoal empregado pela organização assim como fornecedores / subcontratados / subfornecedores e trabalho em casa.

As normas SA 8000 e NP 4469-1:2008 especificam os requisitos para um sistema de gestão da responsabilidade social que permite à organização desenvolver e implementar uma política e objectivos, tendo em consideração os pontos de vista das partes interessadas e a informação sobre aspectos da responsabilidade social.

É aplicável a organizações de todos os tipos e dimensões e pode adaptar-se a diversas condições geográficas, culturais e sociais.